Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy. · druk nr 1286 · 28 maja 2025

Uchwała Senatu w sprawie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy.

Druk nr 1286 · strona druku w Sejmie · 1286.pdf · 1286-uchwała.docx

Poprawki Senatu (1)

Poprawka Senatu nr 1

– w art. 1 w pkt 1, w art. 183ca § 2 otrzymuje brzmienie: „§ 2. Informacje, o których mowa w § 1, pracodawca przekazuje z wyprzedzeniem umożliwiającym zapoznanie się z tymi informacjami, w postaci papierowej lub elektronicznej, osobie ubiegającej się o zatrudnienie, zapewniając świadome i przejrzyste negocjacje: 1)w ogłoszeniu o naborze na stanowisko; 2)przed rozmową kwalifikacyjną – jeżeli pracodawca nie ogłosił naboru na stanowisko albo nie przekazał tych informacji w ogłoszeniu, o którym mowa w pkt 1; 3)przed nawiązaniem stosunku pracy – jeżeli pracodawca nie ogłosił naboru na stanowisko albo nie przekazał tych informacji w ogłoszeniu, o którym mowa w pkt 1, albo przed rozmową kwalifikacyjną.”.

Głosowanie: 36. posiedzenie, nr 15 — Poprawka Senatu przyjęta 8 / 418 / 13

Głosowania powołujące się na ten druk (1)

36/15

poprawka 1

Poprawka Senatu przyjęta

Pełny tekst

Tekst wyodrębniony automatycznie z dokumentu źródłowego; wiążący jest oficjalny druk.

UCHWAŁA

SENATU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

z dnia 28 maja 2025 r.

w sprawie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy

Senat, po rozpatrzeniu uchwalonej przez Sejm na posiedzeniu w dniu 9 maja 2025 r. ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, wprowadza do jej tekstu następującą poprawkę:

–

w art. 1 w pkt 1, w art. 183ca § 2 otrzymuje brzmienie:

„§ 2. Informacje, o których mowa w § 1, pracodawca przekazuje z wyprzedzeniem umożliwiającym zapoznanie się z tymi informacjami, w postaci papierowej lub elektronicznej, osobie ubiegającej się o zatrudnienie, zapewniając świadome i przejrzyste negocjacje:

1)w ogłoszeniu o naborze na stanowisko;

2)przed rozmową kwalifikacyjną – jeżeli pracodawca nie ogłosił naboru na stanowisko albo nie przekazał tych informacji w ogłoszeniu, o którym mowa w pkt 1;

3)przed nawiązaniem stosunku pracy – jeżeli pracodawca nie ogłosił naboru na stanowisko albo nie przekazał tych informacji w ogłoszeniu, o którym mowa w pkt 1, albo przed rozmową kwalifikacyjną.”.

MARSZAŁEK SENATU

Małgorzata KIDAWA-BŁOŃSKA

UZASADNIENIE

Senat, po rozpatrzeniu uchwalonej przez Sejm na posiedzeniu w dniu 9 maja 2025 r. ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, postanowił wprowadzić do jej tekstu jedną poprawkę.

Poprawka, oprócz korekt redakcyjnych, doprecyzowuje, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie otrzymuje od pracodawcy informacje o wynagrodzeniu za pracę z wyprzedzeniem umożliwiającym zapoznanie się z tymi informacjami.

W ustawie uchwalonej przez Sejm wskazano, że informacja taka ma być przekazywana kandydatowi do pracy z odpowiednim wyprzedzeniem, nie precyzując, jaki okres czasu będzie w tym aspekcie wystarczający.

Oprócz wynikającej z § 6 Zasad techniki prawodawczej dyrektywy, w myśl której przepisy ustawy redaguje się tak, aby dokładnie i w sposób zrozumiały dla adresatów zawartych w nich norm wyrażały intencje prawodawcy, Senat wziął pod rozwagę art. 183a § 1 Kodeksu pracy stanowiący, że pracownicy powinni być równo traktowani również w zakresie nawiązania stosunku pracy.

Naruszenie ustanowionej w art. 183a Kodeksu pracy zasady równego traktowania w nawiązaniu stosunku pracy, naraża pracodawcę na odpowiedzialność odszkodowawczą.

Przepisy regulujące obowiązki pracodawcy w tym kontekście powinny być więc szczególnie precyzyjne.