Dodatkowe sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Druk nr 1906-A · strona druku w Sejmie · 1906-A.pdf
Poprawki (2)
Poprawka nr 1
Zgłaszający: KP Razem · rekomendacja komisji: odrzucić
Głosowanie: 46. posiedzenie, nr 29 — Poprawka odrzucona 7 / 254 / 175
Poprawka nr 2
Zgłaszający: KP Razem · rekomendacja komisji: odrzucić
Głosowanie: 46. posiedzenie, nr 30 — Poprawka odrzucona 5 / 254 / 174
Głosowania powołujące się na ten druk (3)
| 46/29 | poprawka 1 | Poprawka odrzucona |
| 46/30 | poprawka 2 | Poprawka odrzucona |
| 46/31 | głosowanie nad całością projektu. | Projekt przyjęty |
Pełny tekst
Tekst wyodrębniony automatycznie z dokumentu źródłowego; wiążący jest oficjalny druk.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ X kadencja
DODATKOWE SPRAWOZDANIE KOMISJI NADZWYCZAJNEJ DO SPRAW ZMIAN W KODYFIKACJACH
o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu Świadczeń socjalnych (druk nr 1601)
Sejm na 46. posiedzeniu w dniu 3 grudnia 2025 r. - zgodnie z art. 95 regulaminu Sejmu - skierował ponownie projekt ustawy zawarty w druku nr 1906 do Komisji Nadzwyczajnej do spraw
zmian w kodyfikacjach w celu rozpatrzenia poprawek zgłoszonych w drugim czytaniu.
Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach po rozpatrzeniu tych poprawek na
posiedzeniu w dniu 4 grudnia 2025 r.
wnosi:
Wysoki Sejm raczy następujące poprawki:
1) w art. I w pkt 2 po lit. b dodać lit. c w brzmieniu: „€) po § 2 dodaje się § 2'i § 2*w brzmieniu:
„§ 2'. Pracodawca i organizacja związkowa, które chcą korzystać z komunikacji w postaci elektronicznej muszą zawrzeć porozumienie w tym zakresie.
§ 27. Zawiadomienia pracodawcy doręczone po godzinie 1379 uważa się za doręczone
3333,
następnego dnia roboczego. ”*;
– KP Razem
– odrzucić
2) w art. 2 w pkt I w art. 4 dodać nowe ust. 4–6 w brzmieniu:
„A. Uzgodnienie w przedmiocie nietworzenia Funduszu, o którym mowa w ust. 3, jest ważne w roku kalendarzowym, w którym zostało udzielone i musi zostać udzielone do 31 stycznia. Dokonanie kolejnego uzgodnienia wymaga ponownego wyboru przedstawicieli pracowników.
5. Zakładowa organizacja związkowa powstała po dokonaniu uzgodnienia w przedmiocie nietworzenia Funduszu, o którym mowa w ust. 3, ma uprawnienie cofnąć to uzgodnienie ze skutkiem na koniec miesiąca.
6. Przedstawiciel pracowników podlega szczególnej ochronie przed rozwiązywaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia w okresie roku kalendarzowego, w którym nie doszło do uzgodnienia w przedmiocie nietworzenia funduszu. Art. 755 Kodeksu postępowania cywilnego stosuje się odpowiednio.”.
– KP Razem
– odrzucić Warszawa, dnia 4 grudnia 2025 r.
Przewodnicząca Komisji i Sprawozdawca (-)Barbara Dolniak
= RŁECLYPOŚPOLIUJ POSKA?