Dodatkowe sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej do rozpatrzenia projektów ustaw dotyczących rynku pracy oraz cudzoziemców przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Print no. 1022-A ·
print on sejm.gov.pl
· 1022-A.doc · 1022-A.pdf
Amendments (18)
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 3 skreślić ust. 6 i 7;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 3 ust. 6
Art. 3. …
…
4. Minister właściwy do spraw pracy, na wniosek ministra właściwego do spraw wewnętrznych lub ministra właściwego do spraw zagranicznych, może określić, w drodze rozporządzenia, wykaz państw, których obywatele …
5. Cudzoziemiec, który jest uprawniony do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie, o której mowa w ust. 3, lub w ramach ruchu bezwizowego, może wykonywać pracę bez zezwolenia na …
6. W przypadkach uzasadnionych potrzebami rynku pracy i kierunkami polityki migracyjnej, określonych w przepisach wydanych na podstawie ust. 7, cudzoziemiec uprawniony do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
7. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczególne przypadki, w których cudzoziemiec uprawniony do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej może wykonywać pracę bez zezwolenia na …
8. Minister właściwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych, kierując się celami polityki migracyjnej, określi, w drodze rozporządzenia, państwa: …
Vote: Sitting 29, no. 53 — Amendment rejected 191 / 232 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 3 w ust. 8 skreślić pkt 1;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 3 ust. 8 pkt 1
8. Minister właściwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych, kierując się celami polityki migracyjnej, określi, w drodze …
1) których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi;
2) których obywateli mogą dotyczyć przepisy art. 53 i art. 56.
Note: Poprawkę nr 2 należy głosować łącznie z poprawką nr 14.
Vote: Sitting 29, no. 54 — Amendments rejected 194 / 230 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 5:
a) w ust. 1 wyrazy „w formie pisemnej” zastąpić wyrazami „w formie aktu notarialnego”,
b) dodać ust. 5 i 6 w brzmieniu: „5. Jeżeli cudzoziemiec nie ma możliwości przebywania na terytorium Polski przy zawieraniu umowy w formie aktu notarialnego, osobą występującą w jego imieniu przed notariuszem jest upoważniony przedstawiciel misji dyplomatycznej państwa, z którego pochodzi. 6. Do przyjęcia aktu notarialnego, o którym mowa w ust. 1 stosuje się przepisy ustawy z dnia 14 lutego 1991 r. – Prawo o notariacie.”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 5 ust. 1
Art. 5. …
1. Zatrudnienie cudzoziemca wymaga zawarcia z cudzoziemcem umowy w formie pisemnejaktu notarialnego przed dopuszczeniem go do pracy, z wyjątkiem przypadków, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2.
2. Jeżeli umowa, o której mowa w ust. 1, będzie sporządzona w języku polskim, a cudzoziemiec nie posługuje się językiem polskim, podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi przed podpisaniem umowy przedstawia cudzoziemcowi …
3. Jeżeli umowa, o której mowa w ust. 1, jest sporządzona w języku obcym, podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi przechowuje jej tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę …
…
art. 5: dodaje się ust. 5 i 6
Art. 5. …
…
3. Jeżeli umowa, o której mowa w ust. 1, jest sporządzona w języku obcym, podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi przechowuje jej tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę …
4. Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą, umowy cywilnoprawnej lub w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni …
5. Jeżeli cudzoziemiec nie ma możliwości przebywania na terytorium Polski przy zawieraniu umowy w formie aktu notarialnego, osobą występującą w jego imieniu przed notariuszem jest upoważniony przedstawiciel misji dyplomatycznej państwa, z którego pochodzi.
6. Do przyjęcia aktu notarialnego, o którym mowa w ust. 1 stosuje się przepisy ustawy z dnia 14 lutego 1991 r. – Prawo o notariacie.
Vote: Sitting 29, no. 56 — Amendment rejected 30 / 393 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 9 w ust. 1 po pkt 4 dodać pkt 5 w brzmieniu:
„5) informację o braku prawomocnego skazania w państwie, z którego pochodzi.”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 9 ust. 1: po pkt 4 dodaje się pkt 5
1. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę zawiera: …
…
2) w przypadkach, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 3 – dane osoby przebywającej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadającej dokumenty potwierdzające wypełnienie wymogów określonych w art. …
3) dane osobowe cudzoziemca: …
4) informacje dotyczące pracy oferowanej cudzoziemcowi: …
5) informację o braku prawomocnego skazania w państwie, z którego pochodzi.
Note: Poprawkę nr 4 należy głosować łącznie z poprawkami nr 6, 7 i 15.
Vote: Sitting 29, no. 57 — Amendments rejected 197 / 232 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 9 w ust. 4 po pkt 1 dodać pkt 1a w brzmieniu:
„1a) urzędowe poświadczenie znajomości języka polskiego cudzoziemca wskazane w ustawie o języku polskim;”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 9 ust. 4: po pkt 1 dodaje się pkt 1a
4. Do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę dołącza się: …
1) oświadczenie złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej przez podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c–g, zgodne ze stanem faktycznym w dniu …
1a) urzędowe poświadczenie znajomości języka polskiego cudzoziemca wskazane w ustawie o języku polskim;
2) dokumenty potwierdzające okoliczności określone we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę oraz okoliczności uzasadniające wydanie zezwolenia na pracę, a także potwierdzające dokonanie opłaty, o której mowa w art. 10 …
Note: Poprawkę nr 5 należy głosować łącznie z poprawką nr 9.
Vote: Sitting 29, no. 58 — Amendments rejected 193 / 231 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 13 w ust. 1 w pkt 2 w lit. b skreślić wyrazy „określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny”;
w art. 13 w ust. 1 w pkt 2 w lit. bokreślone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny
Vote: Sitting 29, no. 57 — Amendments rejected 197 / 232 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 13 w ust. 2 dodać lit. d w brzmieniu:
„d) został prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione w państwie pochodzenia w okresie 10 lat przed złożeniem wniosku o zezwolenie na pracę lub”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 13 ust. 2: dodaje się lit. d
2. Przepisy ust. 1 pkt 1 lit. c–g stosuje się odpowiednio w przypadku, gdy osoba fizyczna została prawomocnie ukarana lub skazana za działanie w imieniu …
d) został prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione w państwie pochodzenia w okresie 10 lat przed złożeniem wniosku o zezwolenie na pracę lub
Vote: Sitting 29, no. 57 — Amendments rejected 197 / 232 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 13 ust. 5 nadać brzmienie: „5. Rada Ministrów określa, w drodze rozporządzenia, maksymalną liczbę (limity) zezwoleń na pracę, które mogą zostać wydane w danym roku kalendarzowym oraz sposób podziału limitów między podmioty powierzające pracę cudzoziemcowi. Wydając rozporządzenie, Rada Ministrów uwzględni potrzeby zdolność administracji publicznej do zapewnienia kontroli nad cudzoziemcami, którzy wykonują pracę na podstawie zezwoleń na pracę w danym roku. Limity określa również poszczególne rodzaje zezwoleń na pracę, województwa, powiaty, zawody, rodzaje umów, na podstawie których cudzoziemcowi może zostać powierzone wykonywanie pracy, lub rodzajów działalności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi według klasyfikacji określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej. Rozporządzenie wydane przez Radę Ministrów w trybie określonym w ust. 5, jest zatwierdzane uchwałą przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej.”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 13 ust. 5
Art. 13. …
…
3. Przepisy ust. 1 pkt 1 lit. c–g stosuje się odpowiednio w przypadku, gdy osoba fizyczna: …
4. W celu ustalenia, czy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi został ustanowiony lub działa w celu ułatwiania cudzoziemcom wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, organ rozpatrujący wniosek o wydanie …
5. Rada Ministrów może określićokreśla, w drodze rozporządzenia, maksymalną liczbę (limity) zezwoleń na pracę, które mogą zostać wydane w danym roku kalendarzowym, o ile jest to niezbędne ze względu na zagrożenie bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego lub ryzyko, że wysoka liczba wydanych zezwoleń na pracę utrudni zatrudnienie obywateli polskich lub cudzoziemców, o których mowa w art. 1 ust. 4 pkt 6 lub art. 3 ust. 1, oraz sposób podziału limitów między podmioty powierzające pracę cudzoziemcowi. Wydając rozporządzenie, Rada Ministrów uwzględni potrzeby kadrowe polskiej gospodarkizdolność administracji publicznej do zapewnienia kontroli nad cudzoziemcami, którzy wykonują pracę na podstawie zezwoleń na pracę w danym roku. Limity mogą dotyczyć poszczególnych rodzajówokreśla również poszczególne rodzaje zezwoleń na pracę, województwwojewództwa, powiatówpowiaty, zawodówzawody, rodzajówrodzaje umów, na podstawie których cudzoziemcowi może zostać powierzona pracapowierzone wykonywanie pracy, lub rodzajów działalności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi według klasyfikacji określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej. Rozporządzenie wydane przez Radę Ministrów w trybie określonym w ust. 5, jest zatwierdzane uchwałą przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej.
6. Minister właściwy do spraw pracy zamieszcza w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o stanie wykorzystania limitów, o których mowa w ust. 5, na koniec każdego miesiąca oraz ogłasza ich pełne wykorzystanie w …
7. Rada Ministrów może określić, w drodze rozporządzenia, limity powierzenia pracy cudzoziemcom przez polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi w postaci określonego procentowo minimalnego udziału obywateli …
Vote: Sitting 29, no. 60 — Amendment rejected 27 / 402 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
po art. 13 dodać art. 13a w brzmieniu: „Art. 13a. 1. Zezwolenia o pracę odmawia się w sytuacji, gdy cudzoziemiec nie przedstawił dokumentu potwierdzającego znajomość języka na poziomie B1. 2. Minister właściwy do spraw pracy określa w drodze rozporządzenia listę zawodów, w którym wymogiem do uzyskania zezwolenia na pracę jest potwierdzenie znajomości języka polskiego na poziomie B2, biorąc pod uwagę liczbę interakcji z obywatelami polskimi, status zawodów zaufania publicznego oraz prestiż określonych zawodów. 3. Zezwolenia o pracę odmawia się w sytuacji, gdy cudzoziemiec nie przedstawił odpowiedniego dokumentu potwierdzającego znajomość języka na poziomie B2 dla zawodów określonych rozporządzeniu wydanym na podstawie ust. 2.”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
po art. 13 dodaje się art. 13a
…
Art. 11. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, wykaz dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę, mając na uwadze potrzebę …
Art. 12. W postępowaniu o wydanie lub uchylenie zezwolenia na pracę: …
Art. 13. …
Art. 13a.
1. Zezwolenia o pracę odmawia się w sytuacji, gdy cudzoziemiec nie przedstawił dokumentu potwierdzającego znajomość języka na poziomie B1.
2. Minister właściwy do spraw pracy określa w drodze rozporządzenia listę zawodów, w którym wymogiem do uzyskania zezwolenia na pracę jest potwierdzenie znajomości języka polskiego na poziomie B2, biorąc pod uwagę liczbę interakcji z obywatelami polskimi, status zawodów zaufania publicznego oraz prestiż określonych zawodów.
3. Zezwolenia o pracę odmawia się w sytuacji, gdy cudzoziemiec nie przedstawił odpowiedniego dokumentu potwierdzającego znajomość języka na poziomie B2 dla zawodów określonych rozporządzeniu wydanym na podstawie ust. 2.
Art. 14. Wydania zezwolenia na pracę można odmówić, jeżeli z informacji posiadanych przez organ rozpatrujący wniosek o wydanie zezwolenia na pracę wynika, że podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie dopełnił …
Art. 15. Zezwolenie na pracę wydaje się na czas określony nie dłuższy niż 3 lata.
…
Vote: Sitting 29, no. 58 — Amendments rejected 193 / 231 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 15 wyrazy „3 lata” zastąpić wyrazem „rok”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 15
…
Art. 13. …
Art. 14. Wydania zezwolenia na pracę można odmówić, jeżeli z informacji posiadanych przez organ rozpatrujący wniosek o wydanie zezwolenia na pracę wynika, że podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie dopełnił …
Art. 15. Zezwolenie na pracę wydaje się na czas określony nie dłuższy niż 3 latarok.
Art. 16. Uzyskanie zezwolenia na pracę nie zwalnia z wymogów określonych odrębnymi przepisami, od których spełnienia jest uzależnione wykonywanie zawodów regulowanych lub działalności regulowanej.
Art. 17. …
…
Vote: Sitting 29, no. 61 — Amendment rejected 20 / 233 / 172
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 30 dodać ust. 3 w brzmieniu: „3. Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi nie wydaje się, jeżeli cudzoziemiec jest obywatelem państwa, z którym Rzeczpospolita Polska nie posiada umowy o readmisji.”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 30: dodaje się ust. 3
Art. 30. …
1. Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi wydaje się, jeżeli: …
2. W przypadku złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca w niepełnym wymiarze czasu pracy uwzględnia się wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem, proporcjonalnie do …
3. Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi nie wydaje się, jeżeli cudzoziemiec jest obywatelem państwa, z którym Rzeczpospolita Polska nie posiada umowy o readmisji.
Vote: Sitting 29, no. 63 — Amendment rejected 196 / 230 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
art. 31 nadać brzmienie: „Art. 31. 1. Poza przypadkami, o których, mowa w art. 13, wydania zezwolenia na pracę na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi odmawia się, jeżeli w dniu złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na pracę zawód, w którym cudzoziemiec ma wykonywać pracę, nie znajduje się na liście zawodów, określonej w sposób, o którym mowa w ust. 3, zatwierdzonej przez wojewodę, właściwych ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca, zamieszczonej w rejestrze, o którym mowa w ust. 6. 2. W przypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, w postępowaniu o wydanie zezwolenia na pracę bierze się pod uwagę listę zawodów, o której mowa w ust. 3, określoną przez starostę właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce stałego pobytu polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi. 3. Rada powiatu, a w przypadku miast na prawach powiatu – rada miasta, może określić listę zawodów, w stosunku do których nie odmawia się wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca ze względu na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy, uzasadniającą ograniczenie możliwości podjęcia pracy przez cudzoziemców na terenie powiatu. 4. Przy określaniu listy, o której mowa w ust. 3, starosta bierze pod uwagę stopę bezrobocia oraz zwolnienia grupowe na lokalnym rynku pracy, w szczególności liczbę zarejestrowanych bezrobotnych i poszukujących pracy w poszczególnych zawodach w stosunku do liczby ofert zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy oraz wzrost liczby osób objętych zwolnieniami grupowymi, o których został zawiadomiony powiatowy urząd pracy. 5. Wojewoda zatwierdza listę, o której mowa w ust. 3, dokonując wpisu do rejestru, o którym mowa w ust. 6. Wojewoda bierze pod uwagę względy bezpieczeństwa państwa i polityki migracyjnej oraz potrzeby rynku pracy. 6. Minister właściwy do spraw pracy prowadzi rejestr list zawodów, o których mowa w ust. 3, w podziale na powiaty i województwa i umieszcza go na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz w systemie teleinformatycznym, o którym mowa w art. 26 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia ... o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 7. Wpis jest publikowany w rejestrze w dniu następującym po dniu jego dokonania. 8. Do wykreślenia z rejestru list zawodów stosuje się odpowiednio ust. 1–7.”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 31
…
Art. 29. …
Art. 30. …
Art. 31.
1. Poza przypadkami, o których, mowa w art. 13 ust. 1–4, wydania zezwolenia na pracę na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi odmawia się, jeżeli w dniu złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na pracę zawód, w którym cudzoziemiec ma wykonywać pracę, nie znajduje się na liście zawodów, określonej przez starostę iw sposób, o którym mowa w ust. 3, zatwierdzonej przez wojewodę, właściwych ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca, zamieszczonej w rejestrze, o którym mowa w ust. 6.
2. W przypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, w postępowaniu o wydanie zezwolenia na pracę bierze się pod uwagę listę zawodów, o której mowa w ust. 3, określoną przez starostę właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce stałego pobytu polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi.
3. StarostaRada powiatu, a w przypadku miast na uzasadniony wniosek dyrektora powiatowego urzędu pracy, po uzyskaniu pozytywnej opinii powiatowej rady rynku pracyprawach powiatu – rada miasta, może określić listę zawodów, w stosunku do których nie odmawia się wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca ze względu na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy, uzasadniającą ograniczenie możliwości podjęcia pracy przez cudzoziemców na terenie powiatu.
4. Przy określaniu listy, o której mowa w ust. 3, starosta bierze pod uwagę stopę bezrobocia oraz zwolnienia grupowe na lokalnym rynku pracy, w szczególności stosunek liczbyliczbę zarejestrowanych bezrobotnych i poszukujących pracy w poszczególnych zawodach w stosunku do liczby ofert zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy oraz wzrost liczby osób objętych zwolnieniami grupowymi, o których został zawiadomiony powiatowy urząd pracy.
5. Wojewoda zatwierdza listę, o której mowa w ust. 3, dokonując wpisu do rejestru, o którym mowa w ust. 6. Wojewoda bierze pod uwagę względy bezpieczeństwa państwa i polityki migracyjnej oraz potrzeby rynku pracy.
6. Minister właściwy do spraw pracy prowadzi rejestr list zawodów, o których mowa w ust. 3, w podziale na powiaty i województwa, i umieszcza go na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz w systemie teleinformatycznym, o którym mowa w art. 26 ust. 1 pkt 7 lit. b ustawy z dnia …... o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
7. Wpis jest publikowany w rejestrze w dniu następującym po dniu jego dokonania.
8. Do wykreślenia z rejestru list zawodów stosuje się odpowiednio ust. 1–7.
9. Przepisu ust. 1 nie stosuje się w przypadkach określonych w przepisach wydanych na podstawie ust. 10.
10. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, przypadki, w których nie stosuje się przepisu ust. 1, mając na uwadze zobowiązania wynikające z umów międzynarodowych wiążących Rzeczpospolitą Polską.
Art. 32. …
Art. 33. …
…
Vote: Sitting 29, no. 64 — Amendment rejected 20 / 232 / 173
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
dodać rozdział 4a w brzmieniu: „Rozdział 4a Fundusz do spraw przeciwdziałania skutkom masowej imigracji Art. 44a. 1. Tworzy się Fundusz do spraw przeciwdziałania skutkom masowej imigracji (dalej: Fundusz). 2. Fundusz jest państwowym funduszem celowym, powołanym w celu finansowania konsekwencji masowej imigracji. 3. Celami Funduszu są:
1) finansowanie dodatków dla żołnierzy oraz funkcjonariuszy Straży Granicznej pełniący służbę przy granicy polsko-białoruskiej;
2) finansowanie dodatków na działalność służb mundurowych zwalczających przestępczość zorganizowaną;
3) finansowanie przeprowadzenia przymusowego wykonania decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do opuszczenia terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
4) edukowanie dzieci i młodzieży z zakresu reagowania na przestępczość zorganizowaną oraz terroryzm;
5) odszkodowania dla osób i podmiotów pokrzywdzonych przez działalność cudzoziemców;
6) dotacje celowe oraz podmiotowe dla organizacji pozarządowych informujących o skutkach masowej imigracji;
7) pomoc ofiarom przestępstw popełnionych przez cudzoziemców. Art. 44b. Dochodami Funduszu są:
1) dotacje pochodzące z budżetu państwa;
2) opłaty wnoszone przez podmioty powierzające pracę cudzoziemcowi. Art. 44c. 1. Dysponentem funduszu jest minister właściwy do spraw wewnętrznych. 2. Finansowanie celu wskazanego w art. 44 ust. 3 pkt 1 dotyczącego żołnierzy odbywa się na wniosek ministra właściwego do spraw obrony narodowej. Art. 44d. Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, który uzyskał zezwolenie na pracę wnosi do Funduszu za pośrednictwem Urzędu właściwego do spraw Cudzoziemców comiesięczną opłatę w wysokości 1/12 minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego cudzoziemca. Art. 44e. 1. Zezwolenia na pracę nie udziela się, jeżeli podmiot powierzający pracę nie wywiązywał się w przeszłości z obowiązku przewidzianego w art. 44d.”;
Vote: Sitting 29, no. 65 — Amendment rejected 22 / 230 / 173
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
skreślić rozdział 6;
Vote: Sitting 29, no. 54 — Amendments rejected 194 / 230 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 75 w ust. 3 pkt 2 nadać brzmienie:
„2) prawomocnym skazaniu cudzoziemca za przestępstwa określone w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny.”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 75 ust. 3 pkt 2
3. Organ prowadzący postępowanie w sprawie zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi pozyskuje z Krajowego Rejestru Karnego …
1) prawomocnym skazaniu za przestępstwo, o którym mowa w art. 189a, art. 218– 221, art. 225 § 2, art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, lub skazaniu w innym …
2) prawomocnym skazaniu cudzoziemca za przestępstwoprzestępstwa określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawyustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny.
Vote: Sitting 29, no. 57 — Amendments rejected 197 / 232 / 0
Proposed by: KP Konfederacja · committee recommendation: reject
w art. 84:
a) ust. 1 nadać brzmienie: „1. Kto nielegalnie powierza pracę cudzoziemcowi, podlega karze grzywny od 15 000 zł do 150 000 zł.”,
b) ust. 2 nadać brzmienie: „2. Cudzoziemiec, który nielegalnie wykonuje pracę, podlega karze grzywny nie niższej niż 10 000 zł.”,
c) w ust. 13 wyraz „3000” zastąpić wyrazem „15 000”;
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 84 ust. 1
Art. 84. …
1. Kto nielegalnie powierza pracę cudzoziemcowi, podlega karze grzywny od 300015 000 zł do 50150 000 zł.
2. Cudzoziemiec, który nielegalnie wykonuje pracę, podlega karze grzywny nie niższej niż 1000 zł.
3. Kto za pomocą wprowadzenia cudzoziemca w błąd, wyzyskania błędu, wykorzystania zależności służbowej lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania doprowadza cudzoziemca do nielegalnego …
…
art. 84 ust. 2
Art. 84. …
1. Kto nielegalnie powierza pracę cudzoziemcowi, podlega karze grzywny od 3000 zł do 50 000 zł.
2. Cudzoziemiec, który nielegalnie wykonuje pracę, podlega karze grzywny nie niższej niż 100010 000 zł.
3. Kto za pomocą wprowadzenia cudzoziemca w błąd, wyzyskania błędu, wykorzystania zależności służbowej lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania doprowadza cudzoziemca do nielegalnego …
4. Kto żąda od cudzoziemca korzyści majątkowej w zamian za podjęcie działań zmierzających do uzyskania zezwolenia na pracę lub innego dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy, podlega karze grzywny od 6000 zł do 50 …
…
art. 84 ust. 13
Art. 84. …
…
11. Kto powierza pracę cudzoziemcowi skierowanemu do wykonywania pracy przez podmiot niebędący agencją zatrudnienia, podlega karze grzywny nie niższej niż 6000 zł.
12. Kto, powierzając pracę cudzoziemcowi, kieruje go do wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem innego podmiotu na innej podstawie niż umowa przewidująca wykonywanie pracy tymczasowej, podlega karze grzywny nie …
13. Karę grzywny, o której mowa w ust. 1, wymierza się w kwocie nie niższej niż 300015 000 zł za jednego cudzoziemca.
14. Karę grzywny, o której mowa w ust. 3–5 i 11, wymierza się w kwocie nie niższej niż 6000 zł za jednego cudzoziemca.
Vote: Sitting 29, no. 68 — Amendment rejected 21 / 230 / 174
Proposed by: KP Lewica · committee recommendation: adopt
po art. 86 dodać art. 86a w brzmieniu: „Art. 86a. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 oraz z 2024 r. poz. 878, 1222, 1871 i 1965) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 281:
a) w § 1 wyrazy „podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł” zastępuje się wyrazami „podlega karze grzywny od 3000 zł do 50 000 zł”,
b) w § 2 wyrazy „podlega karze grzywny od 1500 zł do 45 000 zł” zastępuje się wyrazami „podlega karze grzywny od 4000 zł do 55 000 zł”;
2) w art. 282:
a) w § 1 wyrazy „podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł” zastępuje się wyrazami „podlega karze grzywny od 3000 zł do 50 000 zł”,
b) w § 3 wyrazy „podlega karze grzywny od 1500 zł do 45 000 zł” zastępuje się wyrazami „podlega karze grzywny od 4000 zł do 55 000 zł”,
c) dodaje się § 4 w brzmieniu: „§ 4. Kto wbrew obowiązkowi nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi podlega karze grzywny od 5000 zł do 60 000 zł albo karze ograniczenia wolności.”;
3) w art. 283 § 1 otrzymuje brzmienie: „§ 1. Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 3000 zł do 50 000 zł.”;”;
w § 1podlega karze grzywny od 10003000 zł do 3050 000 zł
w § 2podlega karze grzywny od 15004000 zł do 4555 000 zł
w § 1podlega karze grzywny od 10003000 zł do 3050 000 zł
w § 3podlega karze grzywny od 15004000 zł do 4555 000 zł
Changes to existing law
Kodeks pracy
— 6 changes
Dz. U. 2023 poz. 1465
· consolidated text June 16, 2023
change 1a · art. 281 ust. 1
Art. 281. …
§ 1. Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu:
1) zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 powinna być zawarta umowa o pracę,
1a) nie zawiadamia właściwego okręgowego inspektora pracy, w formie pisemnej lub elektronicznej, o zawarciu umowy o pracę, o której mowa w art. 251 § 4 pkt 4, wraz ze wskazaniem przyczyn zawarcia takiej umowy, w terminie 5 dni roboczych od dnia jej zawarcia,
2) nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy,
2a) nie informuje pracownika w terminie o warunkach jego zatrudnienia, naruszając w sposób rażący przepisy art. 29 § 3, 32 i 33 oraz art. 291 § 2 i 4,
2b) nie udziela pracownikowi w terminie w postaci papierowej lub elektronicznej odpowiedzi na wniosek lub nie informuje o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku, o których mowa w art. 293 § 3,
3) wypowiada lub rozwiązuje z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy,
4) stosuje wobec pracowników inne kary niż przewidziane w przepisach prawa pracy o odpowiedzialności porządkowej pracowników,
5) narusza przepisy o czasie pracy lub przepisy o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych,
5a) narusza przepisy o elastycznej organizacji pracy, o której mowa w art. 1881,
5b) narusza przepisy o urlopie opiekuńczym, o którym mowa w art. 1731–1733,
5c) narusza przepisy dotyczące uwzględnienia wniosków, o których mowa w art. 1421 i art. 6719 § 6 i 7,
5d) narusza przepisy dotyczące pokrywania przez pracodawcę kosztów szkoleń, o którym mowa w art. 9413,
6) nie prowadzi dokumentacji pracowniczej,
6a) nie przechowuje dokumentacji pracowniczej przez okres, o którym mowa w art. 94 pkt 9b, art. 945 § 2 i art. 946 pkt 2, albo przez dłuższy okres, jeżeli wynika on z odrębnych przepisów,
7) pozostawia dokumentację pracowniczą w warunkach grożących uszkodzeniem lub zniszczeniem
– podlega karze grzywny od 10003000 zł do 3050 000 zł.
§ 2. Jeżeli pracownik, o którym mowa w § 1 pkt 2, jest osobą, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1909), pracodawca lub osoba …
change 1b · art. 281 ust. 2
Art. 281. …
§ 1. Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu: …
§ 2. Jeżeli pracownik, o którym mowa w § 1 pkt 2, jest osobą, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1909), pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu podlega karze grzywny od 15004000 zł do 4555 000 zł.
change 2a · art. 282 ust. 1
Art. 282. …
§ 1. Kto, wbrew obowiązkowi:
1) nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń,
2) nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,
3) nie wydaje pracownikowi w terminie świadectwa pracy, podlega karze grzywny od 10003000 zł do 3050 000 zł.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje podlegającego wykonaniu orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy.
§ 3. Kto wbrew obowiązkowi wypłaca wynagrodzenie wyższe niż wynikające z zawartej umowy o pracę, bez dokonania potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, pracownikowi będącemu osobą, o której mowa w art. 2 ust. …
change 2b · art. 282 ust. 3
Art. 282. …
§ 1. Kto, wbrew obowiązkowi: …
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje podlegającego wykonaniu orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy.
§ 3. Kto wbrew obowiązkowi wypłaca wynagrodzenie wyższe niż wynikające z zawartej umowy o pracę, bez dokonania potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, pracownikowi będącemu osobą, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych, podlega karze grzywny od 15004000 zł do 4555 000 zł.
change 2c · art. 282: dodaje się § 4 · addition
Art. 282. …
…
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje podlegającego wykonaniu orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy.
§ 3. Kto wbrew obowiązkowi wypłaca wynagrodzenie wyższe niż wynikające z zawartej umowy o pracę, bez dokonania potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, pracownikowi będącemu osobą, o której mowa w art. 2 ust. …
§ 4. Kto wbrew obowiązkowi nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi podlega karze grzywny od 5000 zł do 60 000 zł albo karze ograniczenia wolności.
change 3 · art. 283 ust. 1
Art. 283. …
§ 1. Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 10003000 zł do 3050 000 zł.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto: …
Vote: Sitting 29, no. 69 — Amendment adopted 247 / 5 / 174
Proposed by: KP PSL – Trzecia Droga · committee recommendation: reject
skreślić art. 98.
Compared with the bill as in print no. 1022:
removed added grey — surrounding provisions
art. 98
…
Art. 96. W ustawie z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2024 r. poz. 769, 1222 i 1688) wprowadza się następujące zmiany: …
Art. 97. W ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. U. z 2024 r. poz. 73) art. 26 otrzymuje brzmienie: „Art. 26. Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio w przypadku …
Art. 98. W ustawie z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236, 1222 i 1871) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 48 w ust. 11 w pkt 14 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 15 i 16 w brzmieniu: „15) kontrola jest przeprowadzana na podstawie przepisów art. 1 ust. 2 pkt 13a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 915, z późn. zm.6)); 16) kontrola jest przeprowadzana na podstawie przepisów art. 10 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1712).”;
2) w art. 54 w ust. 1 w pkt 14 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 15 i 16 w brzmieniu: „15) kontrola jest przeprowadzana na podstawie przepisów art. 1 ust. 2 pkt 13a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej; 16) kontrola jest przeprowadzana na podstawie przepisów art. 10 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy.”.
Art. 99. W ustawie z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2022 r. poz. 470 i …
Art. 100. W ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897) w art. 325 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Powierzenie cudzoziemcowi pracy polegającej na …
…
Vote: Sitting 29, no. 70 — Amendment rejected 26 / 394 / 3
Votes citing this print (20)
| 29/51 |
wniosek o odrzucenie w całości projektu. | Motion failed — the bill proceeds |
| 29/52 |
wniosek mniejszości 1 | Minority motion rejected |
| 29/53 |
poprawka 1 | Amendment rejected |
| 29/54 |
poprawki nr 2 i 14 | Amendments rejected |
| 29/55 |
wniosek mniejszości 2 | Minority motion rejected |
| 29/56 |
poprawka 3 | Amendment rejected |
| 29/57 |
poprawki nr 4, 6-7 i 15 | Amendments rejected |
| 29/58 |
poprawki nr 5 i 9 | Amendments rejected |
| 29/60 |
poprawka 8 | Amendment rejected |
| 29/61 |
poprawka 10 | Amendment rejected |
| 29/62 |
wniosek mniejszości 3 | Minority motion rejected |
| 29/63 |
poprawka 11 | Amendment rejected |
| 29/64 |
poprawka 12 | Amendment rejected |
| 29/65 |
poprawka 13 | Amendment rejected |
| 29/66 |
wniosek mniejszości 4 | Minority motion rejected |
| 29/67 |
wniosek mniejszości 5 | Minority motion rejected |
| 29/68 |
poprawka 16 | Amendment rejected |
| 29/69 |
poprawka 17 | Amendment adopted |
| 29/70 |
poprawka 18 | Amendment rejected |
| 29/71 |
głosowanie nad całością projektu. | Bill passed |
Full text
Full text (in Polish) →